Evolution HR è pensato per soddisfare le esigenze di qualunque azienda, sia dal punto di vista tecnico che economico.

Da un lato, infatti, è estremamente personalizzabile e può quindi adattarsi ai processi specifici di ogni azienda o ente.

Dall’altro ha un costo variabile a seconda del numero di dipendenti. Ciò vuol dire che la spesa è sempre commisurata alle dimensioni dell’azienda e all’effettivo utilizzo che questa fa della piattaforma.

I nostro applicativo web, così come i dati aziendali, non risiede sui server aziendali ma è messo a disposizione tramite Internet. Si parla, per questo, di Software as a Service (SaaS). Ciò comporta diversi vantaggi per le aziende che decidono di utilizzarlo:

• Nessun costo di licenza
• Nessuna necessità di coinvolgere il dipartimento IT
• Nessun costo di installazione, manutenzione e backup (pensiamo a tutto noi)
• Aggiornamenti e upgrade gratuiti e frequenti erogati direttamente da noi
• Utilizzo da qualunque dispositivo dotato di browser e connessione a Internet (smartphone, tablet, laptop, desktop)
• Altissimi standard di sicurezza e compliance

Nel back-office di Evolution HR sono presenti diversi strumenti che ti consentono di agire in autonomia sulla configurazione della tua piattaforma. Diamo la possibilità di aggiungere, eliminare o cambiare campi, modificare i workflow che regolano i processi, stabilire i livelli di permesso per i singoli utenti ecc.

In una fase iniziale la configurazione della piattaforma sarà portata avanti dal nostro reparto di assistenza.

La piattaforma Evolution HR, essendo erogata in cloud, funziona su qualsiasi dispositivo dotato di browser e connessione a Internet, come smartphone, tablet, computer portatili e desktop.

Evolution HR è pensato per essere utilizzato in autonomia da tutti i dipendenti aziendali. In questo modo viene ridotto il carico di lavoro sull’ufficio HR in molti processi e aumenta l’engagement del personale. La suite di Evolution HR può comunque essere impostata per un utilizzo centralizzato da parte del dipartimento Risorse Umane.

I livelli di accesso alle informazioni possono essere differenziati così da dare la corretta visibilità a seconda del ruolo ricoperto in azienda.

Evolution HR vanta un’ottima protezione dell’investimento dal momento che è sempre possibile apportare modifiche a processi e impostazioni per accompagnare lo sviluppo dell’azienda.

Durante l’anno rilasciamo gratuitamente una serie di migliorie e nuove funzionalità tese ad arricchire l’esperienza d’uso e le potenzialità della piattaforma.

Eroghiamo una formazione iniziale che, a tua scelta, può avvenire online, presso la tua sede o presso la nostra. Mettiamo inoltre a disposizione manuali utente ed altri materiali esplicativi.

Il costo del software Evolution HR varia in base all’effettivo uso. È composto da una parte una tantum – tipicamente le spese di configurazione e personalizzazione iniziali – e da un canone mensile o annuale, commisurato al numero di dipendenti aziendali.

Il pagamento avviene con cadenza mensile o annuale, tramite carta di credito, bonifico o RID bancario.

I tempi di avviamento possono variare a seconda della complessità del progetto. Di norma, forniamo una versione non personalizzata della piattaforma nel giro di 48 ore.

Una prima stima dei tempi di configurazione verrà fornita in fase di negoziazione, seguita da una pianificazione dettagliata del nostro help desk.

Assolutamente sì! I nostri clienti restano proprietari di qualunque dato gestiscano attraverso i nostri software e sono in grado di esportarli in diversi formati in qualunque momento. Ciò vuol dire che nel momento in cui dovessi decidere di interrompere il contratto con noi sarai in grado di recuperare tutti i dati aziendali ben ordinati in file Excel, CSV, XML ecc.